_e.jpg)
TOP EXECUTIVES
FIN TECH HEADHUNTER
Als führende Personalberatung und Executive Headhunter in der Banking-, Payment- und FinTech-Branche sind wir spezialisiert auf die Suche und Auswahl erstklassiger Führungskräfte für Unternehmen in diesem dynamischen und innovativen Sektor. Unser erfahrenes Team von Headhuntern und Personalberatern steht Ihnen zur Seite, um die besten Talente zu identifizieren, die Ihr Unternehmen vorantreiben können.
Typische Positionen
Geschäftsführung: Sie suchen eine erfahrene Führungskraft, die Ihr Unternehmen strategisch leitet, innovative Lösungen entwickelt und das Wachstum in der Branche vorantreibt.
Technologie- und Innovationsleitung: Sie benötigen eine Führungskraft, die für die Entwicklung und Umsetzung von Technologiestrategien, Produktinnovationen und digitalen Lösungen verantwortlich ist.
Risiko- und Compliance-Management: Sie suchen eine Expertin/einen Experten, die/der für die Überwachung und Einhaltung von Compliance-Standards, Risikomanagement und regulatorischen Anforderungen verantwortlich ist.
Vertriebsleitung: Sie benötigen eine erfahrene Führungskraft, die für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, den Ausbau von Kundenbeziehungen und den Vertriebserfolg in der Branche verantwortlich ist.
Produktmanagement: Sie suchen eine/n erfahrene/n Produktmanager/in, der/die für die Entwicklung und Vermarktung von Bank- und Zahlungsprodukten zuständig ist und innovative Lösungen für Kundenbedürfnisse schafft.
Finanz- und Rechnungswesen: Sie benötigen eine/n erfahrene/n Finanzexperten/in, der/die für das Finanzmanagement, die Budgetierung, das Reporting und die Compliance im Unternehmen verantwortlich ist.
Business Development: Sie suchen eine/n erfahrene/n Business Development Manager/in, der/die neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert, Partnerschaften aufbaut und das Wachstum des Unternehmens fördert.
Unser Team von Executive Headhuntern und Personalberatern verfügt über ein breites Netzwerk und eine umfangreiche Datenbank mit talentierten Kandidatinnen und Kandidaten in der Banking-, Payment- und FinTech-Branche. Wir nutzen fortschrittliche Suchstrategien und prüfen sorgfältig die Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten der Kandidatinnen und Kandidaten, um Ihnen nur die besten Talente vorzustellen.
Vertrauen Sie auf unsere Expertise als Executive Headhunter und Personalberatung in der Banking-, Payment- und FinTech-Branche. Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihre offenen Positionen zu besprechen und herauszufinden, wie wir Ihnen bei der Gewinnung erstklassiger Führungskräfte helfen können.
Fachdisziplinen im Banking
​
Finanztechnologie (FinTech): Unsere Expertise als Executive Headhunter und Personalberatung erstreckt sich auf die Besetzung von Führungspositionen in der aufstrebenden FinTech-Branche. Wir finden talentierte Führungskräfte mit umfassendem Wissen über innovative Finanztechnologien und deren Anwendung in der Banken- und Zahlungsbranche.
Bankwesen und Finanzdienstleistungen: Unser Team von Personalberatern und Headhuntern verfügt über langjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Führungskräften im Bankwesen und in der Finanzdienstleistungsbranche. Wir finden kompetente Kandidatinnen und Kandidaten mit fundiertem Wissen über das Bankgeschäft, Finanzprodukte, Risikomanagement und Compliance.
Zahlungsverkehr: Als führende Personalberatung im Bereich Banking und Zahlungsverkehr sind wir spezialisiert auf die Besetzung von Positionen in diesem wichtigen Bereich. Wir suchen nach talentierten Führungskräften, die über umfassendes Wissen über Zahlungssysteme, E-Commerce, mobile Zahlungen und innovative Zahlungslösungen verfügen.
Compliance und Risikomanagement: Unsere Executive Headhunter und Personalberater unterstützen Banken und Finanzinstitute bei der Suche nach erfahrenen Führungskräften im Bereich Compliance und Risikomanagement. Wir finden Expertinnen und Experten, die mit den regulatorischen Anforderungen vertraut sind und über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anti-Geldwäsche (AML) und Know Your Customer (KYC) verfügen.
Digitale Transformation: Die digitale Transformation prägt die Banking- und Finanzbranche maßgeblich. Als Executive Headhunter und Personalberatung haben wir Zugang zu talentierten Führungskräften, die über umfassende Kenntnisse in den Bereichen digitale Strategien, Innovationen, Blockchain-Technologie und künstliche Intelligenz verfügen.
Cybersecurity: In der heutigen vernetzten Welt ist die Sicherheit von Finanzdaten von größter Bedeutung. Wir unterstützen Banken und Finanzinstitute bei der Suche nach Führungskräften mit Expertise in Cybersicherheit und Informationssicherheit, um die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von sensiblen Finanzinformationen zu gewährleisten.
Unser Team von Executive Headhuntern und Personalberatern hat einen umfassenden Einblick in die Banking-, Payment- und FinTech-Branche und kann Ihnen helfen, erstklassige Führungskräfte in den oben genannten Fachdisziplinen zu finden.
TRENDS UND HERAUSFORDERUNGEN
​
Digitale Transformation: Die digitale Transformation hat die Banking-Branche revolutioniert. Banken und Finanzinstitute sind bestrebt, innovative Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI), Big Data-Analyse, Blockchain und Cloud-Computing zu nutzen, um ihre Produkte und Dienstleistungen zu verbessern. Als Executive Headhunter und Personalberatung sind wir darauf spezialisiert, Führungskräfte zu identifizieren, die über umfassende Kenntnisse in den Bereichen digitale Transformation und Technologieinnovation verfügen.
Kundenorientierung und Personalisierung: Die Kundenerwartungen in der Banking-Branche haben sich stark verändert. Kunden verlangen personalisierte, benutzerfreundliche und nahtlose Bankerlebnisse. Banken müssen innovative Kundenschnittstellen entwickeln und ihren Service kontinuierlich verbessern. Unsere Executive Headhunter und Personalberater können Ihnen dabei helfen, Führungskräfte zu finden, die über umfangreiche Erfahrung in der Kundenorientierung und der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen verfügen.
Regulatorische Anforderungen und Compliance: Die Bankenbranche unterliegt einer Vielzahl von regulatorischen Anforderungen, die ständig weiterentwickelt werden. Die Einhaltung von Vorschriften wie PSD2, GDPR und Anti-Geldwäsche (AML) stellt Banken vor Herausforderungen. Unsere Personalberatung im Bereich Banking unterstützt Sie bei der Suche nach Führungskräften, die über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Compliance, Risikomanagement und Datenschutz verfügen.
Cybersecurity und Datensicherheit: Mit dem zunehmenden Einsatz von digitalen Kanälen und Technologien ist die Cybersicherheit zu einer zentralen Herausforderung geworden. Banken müssen ihre IT-Infrastrukturen und Kundendaten vor Cyberangriffen schützen. Unsere Executive Headhunter können Ihnen helfen, Führungskräfte zu finden, die über Fachkenntnisse in Cybersecurity, Informationssicherheit und Risikomanagement verfügen.
Zahlungsdienste und FinTech-Innovationen: Die Banking-Branche steht vor der Herausforderung, innovative Zahlungsdienste und FinTech-Lösungen anzubieten. Mobile Zahlungen, Peer-to-Peer-Überweisungen, digitale Währungen und Open Banking sind auf dem Vormarsch. Als Executive Headhunter und Personalberatung kennen wir die neuesten Entwicklungen in diesem Bereich und können Ihnen helfen, Führungskräfte zu finden, die über umfassende Kenntnisse in Zahlungsdiensten und FinTech-Innovationen verfügen.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung: Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden in der Banking-Branche immer wichtiger. Banken müssen ökologische und soziale Faktoren in ihre Geschäftsstrategien integrieren. Unsere Personalberatung im Bereich Banking kann Ihnen dabei helfen, Führungskräfte zu identifizieren, die über Erfahrung in der nachhaltigen Finanzierung, Impact Investing und ESG-Richtlinien verfügen.
Als Executive Headhunter und Personalberatung sind wir bestens vertraut mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Banking-, Payment- und FinTech-Branche. Wir können Ihnen helfen, hochqualifizierte Führungskräfte zu finden, die den Anforderungen dieser dynamischen Branche gerecht werden.